在招聘現(xiàn)場(chǎng)，萊恩（陜西）檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司不僅帶來(lái)了涵蓋多學(xué)科交叉的優(yōu)質(zhì)崗位，更將企業(yè)深厚的文化底蘊(yùn)、完善的培養(yǎng)體系以及人性化的管理理念帶進(jìn)了校園。

    “我們看重的不僅是專業(yè)技能，更是與公司共同成長(zhǎng)的潛力與價(jià)值觀?！逼髽I(yè)招聘負(fù)責(zé)人在宣講中介紹，萊恩始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的第一資源。針對(duì)新入職的高校畢業(yè)生，公司構(gòu)建了“導(dǎo)師制+項(xiàng)目制”的雙軌培養(yǎng)模式，為每一位新人配備資深技術(shù)骨干進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，讓學(xué)子們實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的“軟著陸”。此外，公司還提供了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、清晰的晉升通道以及多元化的團(tuán)建文化，力求讓人才“引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好”。

    這種對(duì)人才成長(zhǎng)的深度關(guān)懷，充分體現(xiàn)了企業(yè)的“軟實(shí)力”，成為吸引眾多學(xué)子投遞簡(jiǎn)歷的“加分項(xiàng)”。來(lái)自材料科學(xué)專業(yè)的一名碩士研究生表示：“萊恩提供的不僅是崗位，更是一份長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。企業(yè)對(duì)待人才的誠(chéng)意和對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的專注，讓我非常向往。”

    此次招聘活動(dòng)的圓滿成功，是萊恩（陜西）檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司深化校企合作、前置人才供應(yīng)鏈的又一重要舉措。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)將繼續(xù)加強(qiáng)與陜西理工大學(xué)等高校的互動(dòng)交流，通過(guò)建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作等多種形式，持續(xù)提升企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)的精準(zhǔn)度，為公司的技術(shù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能。 

    陜西理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人也對(duì)萊恩公司的企業(yè)文化與招聘組織能力給予高度評(píng)價(jià)：“萊恩不僅帶來(lái)了優(yōu)質(zhì)崗位，更以其規(guī)范的流程、真誠(chéng)的態(tài)度和對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，為我們的畢業(yè)生上了一堂生動(dòng)的‘入職第一課’?！?/span>

    此次招聘活動(dòng)在熱烈的氛圍中落下帷幕。新錄用的51名優(yōu)秀學(xué)子將在不久后加入萊恩大家庭，他們將在檢測(cè)技術(shù)服務(wù)的前沿陣地上，將所學(xué)化為所用，與企業(yè)攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)。